Vendedor de canaletas Selinsgrove

Vendedor de canaletas

Tiempo completo • Selinsgrove
Vender los servicios de la empresa al público para generar un producto de calidad para el cliente y beneficio para la empresa.

1. Comunicación:

·        Mantiene una comunicación regular con el presidente, el personal y el personal de campo, trabajando en cooperación para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para el crecimiento del negocio.

·        Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual para las citas, devolviendo las llamadas telefónicas con prontitud, etc.

·        Se asegura de que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de equipo según sea necesario (es decir, colores de trabajo, alcances de trabajo, programación, facturación, etc.)

·        Mantiene una comunicación abierta con los Instaladores Principales Jr., los Instaladores Jefes, los Jefes de Cuadrilla y los Supervisores de Campo, con el fin de mantenerse informado de los trabajos y equipos.

·        Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.

·        Establezca y logre metas para volúmenes de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.

 

2. Responsabilidades de ventas y estimación

·        Atiende todas las estimaciones a tiempo.

·        Llama a todos los clientes antes de llegar a la estimación

·        Fija el precio de nuevas oportunidades mientras se reúne con el cliente a las tasas de producción actuales.

·        Un cliente debe recibir su presupuesto dentro de las 48 horas posteriores a la visita in situ si no lo deja durante la visita inicial.

·        Devuelve las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional y dentro de las 8 horas hábiles posteriores a la llamada.

·        Proporciona diferenciación de productos y soluciones al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente lo que está pagando y por qué es un producto superior).

·        Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo mediante la comprensión de las necesidades de los clientes y la venta para satisfacer esas necesidades.

·        Ayuda a que los puestos de trabajo se mantengan "felices y detenidos".

·        Mantener procedimientos de seguimiento coherentes en todas las licitaciones abiertas. Obtener un "sí" o un "no" en todas las ofertas.

·        Esfuérzate por apuntar y comercializar los trabajos más rentables

·        Vende solo lo que el cliente pide. Actualícese después de tener un contrato firmado para la "fruta madura".

·        Prioriza el trabajo y las acciones para alcanzar los objetivos de ventas establecidos (ver página siguiente)

·        Mantener el porcentaje de cierre y dólares vendidos de al menos el 40%. Se espera que el ratio de cierre aumente significativamente con el tiempo.

·        Desarrolla un plan de prospección bien pensado enfocándose en la generación de leads para la empresa.

·        Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.

·        Se detiene regularmente en clientes potenciales obvios o sitios donde el daño de las canaletas es evidente o se están realizando servicios relacionados con las canaletas, como techos o revestimientos.

·        Las hojas de trabajo de seguimiento de ventas se completan en su totalidad antes de cada reunión de ventas.

 

3. Responsabilidades del equipo directivo.

·        Demuestra un liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.

·        Asiste a todas las reuniones a tiempo y participa.

·        Trabaja las horas necesarias por semana y realiza todas las tareas y responsabilidades de manera oportuna.

·        Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener y aumentar la rentabilidad y organización de la empresa a medida que cambia y crece.

·        Ayuda en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones.

·        Participa en la planificación del crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa mediante el seguimiento de las iniciativas.

 
Compensación: $36,000.00 - $96,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

Apply with Indeed

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

“The Brothers que solo hacen Gutters es absolutamente el mejor lugar para trabajar. El sentido de familia que obtienes es increíble. Nunca hay una pregunta si surge algo con mis hijos. Ya sea una llamada de la escuela de que están enfermos o que necesitan tiempo libre para seguirlos a los juegos de All Stars. La respuesta siempre es 've, la familia es lo primero, nosotros nos encargamos de la oficina'. Desde los dueños hacia abajo todos están dispuestos a ayudar en lo que puedan.”

Karen Cargain
Representante del centro de contacto